Het leven, dat mag niet zomaar aan je voorbijgaan. En tegelijkertijd valt het lang niet altijd mee om toe te komen aan het leven dat je voor ogen hebt. Het blijft een zoektocht - zeker als je een verstandelijke beperking hebt. Optimale ondersteuning en zorg staat of valt dan met hoe goed je die zoektocht samen weet aan te gaan. Met wat je weet te bedenken om de meest waardevolle ingrediënten, hoe klein ook, binnen bereik te brengen en te houden. Dat raakt niet alleen de cliënt zelf, maar ook het leven van naasten en veel anderen. Bij Abrona gaan we daarom elke dag weer samen op zoek, met elkaar, voor elkaar. Want hoe je het ook bekijkt, je hebt nog een heel leven voor je.

Jij krijgt energie van het adviseren, coördineren en ondersteuning geven aan clientmedezeggenschap bij Abrona. Je bent een verbinder die medezeggenschap en inspraak van cliënten onder de aandacht weet te brengen. Zo draag jij bij aan de kwaliteit van de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking. Dat maakt dat jouw werk als adviseur medezeggenschap cliënten waardevol en bijzonder!

Abrona ondersteunt volwassenen met een verstandelijke beperking in en nabij de provincie Utrecht. Wij bieden langdurige zorg, behandeling, participatie en maatschappelijke ondersteuning. Met aandacht voor de cliënt en zijn of haar leefwereld. Met elkaar, voor elkaar.  

Binnen Abrona zijn wij op zoek naar een:

Adviseur medezeggenschap cliënten (24-28 uren)

Wat ga je doen?

Als adviseur medezeggenschap cliënten adviseer je over medezeggenschap en inspraak van cliënten en alles wat daarmee samenhangt. Samen met je collega ben je het aanspreekpunt voor de organisatie en breng je medezeggenschap onder de aandacht. Abrona hecht veel waarde aan medezeggenschap van cliënten en betrokkenheid van verwanten. Binnen het team van twee adviseurs medezeggenschap is er een taakverdeling. Jij gaat je als adviseur medezeggenschap bezighouden met het versterken van de lokale medezeggenschap en het coördineren, coachen en scholen van de ondersteuners van de lokale cliëntenraden. Daarnaast ondersteun je de Centrale Familieraad van Abrona (CFA). Je collega ondersteunt de Centrale Cliëntenraad (CCA). Jij en je collega werken nauw samen en vervangen elkaar bij afwezigheid.

Waar kom je te werken?

Je gaat deel uitmaken van de afdeling Abrona Support. Hier werken 17 specialisten die de organisatie en Raad van Bestuur ondersteunen op het gebied van communicatie, beleid en kwaliteit, medezeggenschap, informatieveiligheid, compliance en de coördinatie van diverse programma’s. De afdeling wordt aangestuurd door de manager Abrona Support.

Je hebt ervaring als adviseur en in medezeggenschap. Je bent een verbinder met kennis van de gehandicaptenzorg. Je bent een energieke, toegankelijke en empathische persoonlijkheid.
Als adviseur werk je vanuit de 3 principes die voor medezeggenschap cliënten belangrijk zijn. Je bent een betrouwbare kennispartner, integere procesbegeleider en faciliteert cliëntperspectief. Bovendien ben je prettig om mee samen te werken.

Dit vraagt van jou o.a. dat je:

- Flexibel door de organisatie beweegt en in gesprek bent met alle partijen die om een cliënt heen staan;

- Een betrouwbare sparringpartner bent voor diverse partijen binnen de organisatie, zoals begeleiders, teamleiders, management en raad van bestuur;

- Je onafhankelijk op kan stellen ten opzichte van de organisatie, je bewust bent van eventuele dubbele petten en kan handelen vanuit rolzuiverheid.

Verder vragen we:

• Kennis en inzicht in het leerproces van mensen met een verstandelijke beperking;
• Kennis en inzicht in de relevante wetgeving rond medezeggenschap (WMCZ2018) en hieruit handelt en adviseert;
• Kennis van en inzicht in vergader- en besluitvormingsprocessen en hierbij ondersteuning kunnen geven;
• Minimaal een HBO opleidings- en denk/ en werkniveau.
• Een goed ontwikkeld analytisch vermogen en procesmatig kunnen denken en werken;
• Vermogen om voorstellen vanuit de organisatie goed te doorgronden en het cliëntperspectief hierin te zien en waarborgen;
• Goede communicatieve, mondeling en schriftelijk vaardigheden;
• Onafhankelijk kunnen functioneren van persoonlijke belangen en belangen van de organisatie.