In de gehandicaptenzorg is het belangrijk dat je blijft leren en groeien. Daarom krijg je bij Abrona de ruimte om jezelf te ontwikkelen op een manier die bij jou past. We kijken samen met jou wat de beste route is, zodat jij het beste uit jezelf kunt halen.
Er zijn verschillende manieren om je te bekwamen voor het vak: via BBL (werken en leren), het behalen van een diploma of mbo-certificaten, een EVC-procedure (waarbij je kennis en ervaring worden verzilverd), BOL-stages.
Wil je doorgroeien? Dan nemen we de tijd om je goed te begeleiden naar een volgende stap. Dat kan via ontwikkeltrajecten met coaching on the job, intervisie of ons traineeship zorg.
Door het volgen van bij- en nascholing zorg je dat je zo goed mogelijk blijft aansluiten bij de behoeften van onze cliënten. Anticiperen en daarna reageren is belangrijk bij het ondersteunen van cliënten. In ons werk draait alles om goed inschatten wat een cliënt nodig heeft. Soms helpt afleiding, soms juist meebewegen. De kracht van onze medewerkers is het vermogen om aan te voelen wat werkt en daar met aandacht op in te spelen.
