Bij Abrona stopt je ontwikkeling niet zodra je begint met werken. We geloven in de kracht van leren op de werkvloer en in het ondersteunen van jouw ambities. Of je nu net start of al jaren in de zorg werkt: bij ons krijg je de ruimte én begeleiding om te groeien in je functie of door te stromen naar een nieuwe rol.
Doorgroeien begint met ontdekken: wat past bij jou, waar ligt je kracht en wat wil je leren?
Samen met je leidinggevende kijk je welke stappen je kunt zetten. Dat kan binnen je huidige rol, of richting een andere functie binnen Abrona.
Professioneel werken betekent dat je bekwaam bent en blijft. Daarom kijken we samen naar de ontwikkelingen in het werkveld én naar jouw persoonlijke leerdoelen.
We helpen je met gerichte scholing en training, in vormen die bij je passen, van e-learning tot klassikale werkvormen of blended learning (een combinatie van theorie en praktijk).
Ben jij een startende persoonlijk begeleider met je zorg-diploma mbo 4 op zak en wil je graag ervaring opdoen? Bij Abrona kun je, naast het traineeship, deelnemen aan een ontwikkeltraject waarin je op een vaste locatie werkt aan je groei in het vak.
We gooien je niet in het diepe: je wordt stap voor stap begeleid in alle facetten van het werk. Samen met je teammanager breng je in kaart waarin jij je wilt ontwikkelen.
Je traject duurt 6 maanden tot 1 jaar. In die periode krijg je inhoudelijke begeleiding van een ervaren collega op locatie en coaching van een Adviseur Leren & Ontwikkelen.
Leuk! We gaan graag met je in gesprek.
Neem contact met ons op via het formulier hieronder of bekijk onze actuele vacatures.
