Plannen genoeg, geld te weinig?

Kom dan bij Abrona werken als vakantie- of invalkracht!

Elk jaar zoeken wij voor de maanden juni t/m september enthousiaste vakantiekrachten. Maar ook buiten de vakantieperiodes zijn we geïnteresseerd in flexibel inzetbaar personeel. 

Heb jij je diploma op zak en ben je op zoek naar een uitdagende baan in de zorg? Of ben je nog in opleiding, maar heb je wel minimaal mbo niveau-2 afgerond? Dan heeft Abrona op diverse locaties werk voor jou. Niet alleen leuk én uitdagend vakantiewerk, maar ook flexibele werkplekken waar jij als invalkracht aan de slag kunt. Zo maak je naast je studie op een leuke manier kennis met de gehandicaptenzorg én verdien je ook nog geld met zinvol werk. Een mooie win-win!


Kom jij bij ons werken?

Jouw taken zijn vooral uitvoerend, maar verschillen per locatie van verzorgend tot begeleidend. Afhankelijk van de plek waar je gaat werken, worden verschillende kwaliteiten gevraagd.

Jij bent:

  • minimaal 17 jaar;
  • in het bezit van een relevant diploma of je volgt een zorg gerelateerde opleiding;
  • tenminste 2 dagen per week flexibel inzetbaar;
  • collegiaal, communicatief, inlevend en zelfstandig.

Je krijgt:

  • een tijdelijk contract;
  • flexibele uren gedurende de vakantieperiode;
  • een salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg per 1 juni 2021; voor dit vakantiewerk geldt minimaal € 12,66 per uur en maximaal € 14,87 (incl. vakantiegeld en PBL-uren);
  • afwisseling, uitdaging en veel voldoening uit je werk.

Bevalt het werk van beide kanten, dan is het mogelijk om ook na de zomerperiode bij ons te blijven werken. We bieden meerdere mogelijkheden, bijvoorbeeld als parttimer of invalkracht. Dit kan tijdens je studie, maar ook na het behalen van je diploma. Je kunt zelfs een traineeship in de zorg gaan volgen.

Past dit bij jou en zie jij jezelf bij Abrona werken? Vul dan onderstaand formulier in. Wij kijken uit naar jouw reactie en nemen snel contact met je op.