Dit ga je doen

Senior HR-ADVISEUR (32-36 uur) 

 Ben jij die ervaren HR-adviseur die energie krijgt van het verder professionaliseren van ons HR-beleid? En ben jij ook die allrounder die graag sparringpartner voor onze teamleiders wil zijn en wil doorgroeien naar de functie van HR business partner? Wellicht is dit dan jouw nieuwe droombaan! 

Ons HR-team bestaat uit 20 professionals in verschillende rollen. HR-advies, recruitment, Leren & ontwikkelen, Arbo en verzuimBinnen ons team hebben we ruimte voor een nieuwe collega! We zijn per direct op zoek naar een senior HR-adviseur. 

 

Wat ga je doen als HR-adviseur? 

Als senior HR-adviseur ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor de totstandkoming en uitvoering van het HR-beleid. Het beleid moet op alle fronten tegen het licht worden gehouden en daar waar nodig pas jij aan of herschrijf je beleid. 

 

Binnen HR hebben we daarnaast een aantal belangrijke thema’s zoals het verlagen van het ziekteverzuim, het reduceren van de inzet van flexkrachten door het versterken van de instroom van nieuwe medewerkers en natuurlijk het centraal zetten van het werkplezier van iedereen binnen Abrona. Jij als geen ander weet wat de juiste interventies zijn op deze onderwerpen. En dat geldt ook voor het behouden van medewerkers.  

Dit brengt verandermanagement met zich mee. Iets wat jij omarmt en jou niet vreemd is. Hoe zet je veranderingen door? Jij weet binnen de organisatie de juiste toon te zetten en de juiste personen te betrekken. 

Dan heb je ook je dagelijkse gangbare werkzaamheden in de functie van HR-adviseur. Dit betekent dat jij je eigen HR-portefeuille hebt. Je bent sparringpartner voor de teamleiders van de diverse dagbesteding- en woonlocaties, behandeling & expertise en de ondersteunende diensten. Je helpt hen met alle HR-vraagstukken in de breedste zin van het woord. Je werkt hierin tevens nauw samen met het managementteam.  

Naar verwachting zal de functie van HR-adviseur zich op termijn door ontwikkelen naar HR Business Partner.

Dit verwachten we

Wat vragen wij als HR-adviseur van jou? 

Om deze functie goed uit te kunnen oefenen beschik je over een relevante afgeronde Hbo-opleiding. Denk in de richting van Personeelsmanagement, bedrijfskunde of MER. Daarnaast: 

  • Heb je in ieder geval ruime aantoonbare ervaring met HR-advisering, beleidsontwikkeling en HR-projecten binnen een complexe organisatie; 
  • Beschik je over goede kennis en ervaring met verzuimdossiers maar ook verzuimpreventie; 
  • Heb je het vermogen om op strategisch niveau mee te denken en te opereren; 
  • Heb je een scherpe analytische blik die je weet te vertalen naar jouw stakeholders; 
  • Zoek je de verbinding en samenwerking met je collega’s op wat jou helpt je doelen te bereiken; 
  • Heb je, net als wij, kwaliteit hoog in het vaandel staan. 

Dit bieden we

Wat biedt Abrona jou? 

Abrona biedt jou in eerste instantie een jaarcontract. Bevalt het wederzijds dan hebben wij alle intentie om deze om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd. Werken bij Abrona betekent voor jou alle ruimte om je te mogen ontwikkelen en te ontplooien. Uiteraard hoort daar een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden bij. Je ontvangt van ons: 

  • Een salaris tussen de € 2.853,00 en € 4.211,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (CAO-gehandicaptenzorg FWG 55); 
  • Een aantrekkelijke eindejaarsuitkering van 8,33%, dit naar rato van jouw dienstverband; 
  • Reiskostenvergoeding; 
  • Een goed pensioen via Zorg en Welzijn; 
  • Een voordelige collectieve zorgverzekering; 
  • 144 vakantie uren bij een fulltime dienstverband; 
  • 57 PBL-uren per jaar op basis van een fulltime dienstverband; 
  • Een arbeidsvoorwaarden meerkeuzesysteem; 
  • Een laptop en een telefoon 
  • De mogelijkheid om deels thuis te werken 
  • Een abonnement op CultuurWerkt (korting op voorstellingen en entree musea) 
  • Vrij toegang tot het leerportaal van GoodHabitz waar je ongelimiteerd e-learning modules kunt volgen voor jouw persoonlijke ontwikkeling; 
  • Een kortingspas voor onze Brazzerie! 

 

Hoe nu verder? 

Ben je enthousiast en wil je graag solliciteren? Druk op de solliciteer direct knop! Of stuur je cv en motivatie naar select@abrona.nl dat mag ook. Wil nog meer informatie over de vacature? Bel dan gerust met Marre Wouters: 06-31 122 493. 

Handig om te weten. Het sollicitatieproces bestaat uit 2 gesprekken, een e-assessment en een arbeidsvoorwaardengesprek. En dat kan heel snel gaan. 

Over Abrona 

Abrona ondersteunt volwassenen met een verstandelijke beperking in en nabij de provincie Utrecht. Wij bieden langdurige zorg en maatschappelijke ondersteuning. Met aandacht voor de cliënt en zijn of haar leefwereld. Met elkaar, voor elkaar. 

 

Deze vacature sluit op woensdag 28 juli 2021

Heb je interesse?

En wil je graag bij Abrona aan de slag?

Locatie­omschrijving

Het dienstencentrum van Abrona staat in de woonwijk Sterrenberg; een wijk waar mensen met en zonder verstandelijke beperking een fijne woonomgeving hebben. In een sfeervol jaren ’20 gebouw, waar 80 jaar geleden nog cliënten woonden en werkten, vinden rond de 100 (fulltime-, parttime- en flex-) medewerkers een prettige werkplek.  

Lees meer over Dienstencentrum