Dit ga je doen

Kan jij als recruiter snel schakelen? Is recruitment voor jou geen post & pray? Onderscheid jij je net als wij in jouw persoonlijke benadering naar sollicitanten? Dan kan het zo maar zijn dat wij op zoek zijn naar jou! In ons team hebben wij ruimte voor een nieuwe collega recruiter!

Als corporate recruiter adviseer en informeer je jouw interne klanten over de mogelijkheden om de juiste kandidaten voor ze te vinden en te binden. Wie jouw interne klanten zijn? Dat zijn teamleiders van de diverse zorglocaties en van Behandeling & Expertise, het MT en de managers van de ondersteunende diensten. Als het om werving & selectie gaat ben jij het aanspreekpunt.

Je onderhoudt het contact met je interne klanten en je weet precies wat er speelt en welke vacatures er openstaan.

Naar de kandidaten toe ben jij het visitekaartje van Abrona. Jij hebt vaak het eerste contact. Samen met de kandidaat kijk je naar een passende functie binnen onze organisatie. Je bent in staat om een goede selectie te maken en zo de juiste kandidaat binnen het juiste team te plaatsen.

Je hebt van het moment van solliciteren tot het moment van aanname nauw contact met je kandidaten en zorgt voor een uitstekende candidate journey!

Werk je bij Abrona als corporate recruiter? Dan is één ding zeker, het is nooit saai!

De ene dag ben je bezig met het schrijven van wervende vacatureteksten, het beoordelen van cv’s en voer je de eerste selectiegesprekken. En de andere dag ben je bezig  het zoeken naar mogelijkheden voor het genereren van een hogere instroom en bedenk je ludieke en creatieve wervingsmethoden. Gaat alles binnen gebaande paden? Soms wel en soms niet. We doen graag een beroep op jouw creativiteit.

Dit verwachten we

Je hebt ervaring in de werving & selectie en je vindt het bovenal leuk om als verbinder te werken. Je hebt ervaring in de zorg of binnen een non-profit organisatie. Verder:

  • Beschik je over hbo werk- en denkniveau;
  • Heb je aantoonbare ervaring met alle facetten van het recruitmentvak;
  • Ben je een kei in het voeren van selectiegesprekken;
  • Weet jij de juistst social media kanalen op een creatieve manier in te zetten;
  • Beschik je over een groot netwerk en weet je waar je moet zijn voor het vervullen van jouw vacatures;
  • Ben je sterk in zowel je mondelinge als schriftelijke communicatie;
  • Ben je ondernemend en creatief;
  • Sta je te popelen om aan de slag te gaan in de zorg!

Dit bieden we

Laten we beginnen met het noemen van een heel fijne organisatie om voor te werken! Abrona is een warme organisatie met oog voor de mens. We bieden je veel ruimte voor ontwikkeling en we stellen jouw inbreng zeer op prijs. Je collega’s hebben allemaal een hart voor de zorg en dat zie je terug in de bevlogenheid van iedereen.

Je komt te werken binnen het HR-team, waar recruitment onderdeel van is. We werken hard met zijn allen, maar er is altijd oog en tijd voor elkaar. Er hangt een informele sfeer, iedereen is makkelijk benaderbaar en we hebben plezier! En we hebben natuurlijk een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden voor jou:

  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 3.738,00 bij een fulltime dienstverband. Inschaling gebeurt volgens de CAO Gehandicaptenzorg FWG 50;
  • Je krijgt van ons een jaarcontract met de intentie deze uiteraard om te zetten naar een dienstverband voor onbepaalde tijd;
  • Een aantrekkelijke eindejaarsuitkering;  
  • Reiskostenvergoeding;  
  • Een goed pensioen via Zorg en Welzijn;  
  • 144 vakantie uren bij een fulltime dienstverband;  
  • 57 PBL-uren per jaar op basis van een fulltime dienstverband;  
  • Aanvullende scholing en begeleiding;  
  • Een voordelige collectieve zorgverzekering;  
  • Een arbeidsvoorwaarden meerkeuzesysteem (bv. fietsplan, laptop, fitness, reiskosten);  
  • Een abonnement op CultuurWerkt! (korting op voorstellingen en musea);  
  • Vrij toegang tot het leerportaal GoodHabitz waar je ongelimiteerd e-learning modules kunt volgen voor jouw persoonlijke ontwikkeling;  
  • Een kortingspas voor onze Brazzerie waar onze ambachtelijke bakkers met liefde de lekkerste producten maken!  

Hoe nu verder?

Ben je enthousiast? Stuur je cv en motivatie direct naar ons op. We nemen binnen 2 dagen contact met je op.

Over de procedure:

De sollicitatieprocedure bestaat uit 2 gesprekken. Een gesprek met je collega recruiter en een gesprek met de HR-manager en een teamleider. Het maken van een e-assessment  is ook onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Tot slot heb je jouw arbeidsvoorwaardengesprek.

Deze vacature sluit op dinsdag 15 februari 2022

Heb je interesse?

En wil je graag bij Abrona aan de slag?

Locatie­omschrijving

Het dienstencentrum van Abrona staat in de woonwijk Sterrenberg; een wijk waar mensen met en zonder verstandelijke beperking een fijne woonomgeving hebben. In een sfeervol jaren ’20 gebouw, waar 80 jaar geleden nog cliënten woonden en werkten, vinden rond de 100 (fulltime-, parttime- en flex-) medewerkers een prettige werkplek.  

Lees meer over Dienstencentrum